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Dec 06, 2023

엘패소 경찰서의 성희롱으로 여성에게 적대적인 직장 조성

성희롱과 젠더에 관한 2부작 시리즈 중 첫 번째입니다.

이것은 엘패소 경찰서 내 성희롱 및 성차별에 관한 2부작 시리즈 중 첫 번째입니다. 여기에서 두 번째 이야기를 읽어보세요.

편집자 주: 이 기사에는 성적인 위법 행위에 대한 노골적인 언어와 설명이 포함되어 있습니다.

엘파소의 한 형사는 "남자 경찰관 옆을 지나가면 숨이 막힐 정도로 '빌어먹을 창녀. 빌어먹을 나쁜 년'이라고 말하곤 했다"고 한 남성 경찰관이 그들의 성적 만남을 비밀리에 촬영하고 영상을 보낸 혐의로 체포된 후 그녀가 받았던 치료를 회상했다. 다른 장교들에게 테이프를 붙입니다.

"분명히, 당신은 고소를 하는 나쁜 년이군요." 그녀는 다른 경찰관들에게 그녀를 변호하려고 하는 친구들로부터 듣곤 했습니다. "당신이 그 사람 인생을 망치고 있어요."

엘파소 경찰국은 여성에게 적대적인 직장이라고 전현직 EPPD 직원들은 말합니다. 여성 경찰관과 민간 직원 모두에 대한 성희롱과 성차별을 허용하는 여성 혐오적인 직장 문화가 있습니다.

최근 몇 년 동안 해당 부서는 성적 위법 행위에 대한 형사 사건으로 인해 혼란에 빠졌습니다. 형사의 동의 없이 섹스 테이프를 만든 경찰관으로부터; 근무 외 시간에 십대를 성폭행한 것으로 알려진 다른 경찰관; 자신의 아내와의 가정 폭력 사건 이후 여성 라커룸에서 옷을 갈아입는 여성 동료의 모습을 촬영하려 한 것으로 알려진 또 다른 경찰관에게.

현직 및 전직 EPPD 직원, 직장 다양성 및 치안 전문가, 고용 변호사와의 인터뷰와 40개 이상의 공공 기록 요청을 통해 얻은 수백 페이지의 문서 검토를 포함하는 7개월 간의 조사에서 El Paso Matters는 다음과 같은 문제가 있는 정보를 발견했습니다. 경찰서는 직급 내에서 성차별 문제를 해결하지 않으려고 하고, 여성 직원은 부서를 떠날 때까지 환영받지 못한다고 느낄 수 있습니다.

El Paso Matters의 뉴스 보도 검토에 따르면 2010년에서 2023년 사이에 최소 10명의 EPPD 경찰관이 근무 중 및 근무 외 성적인 위법 행위로 체포되거나 기소되었습니다.

EPPD와 엘파소시는 "이 주제에 관해 진행 중인 조사"를 이유로 El Paso Matters의 여러 인터뷰 요청을 거부했습니다. 해당 조사 내용을 확인하라는 요청을 받았지만 응답하지 않았으며 이 이야기에 대한 자세한 질문 목록에도 응답하지 않았습니다. 다양한 사건 보고서에 언급된 경찰관들도 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

El Paso Matters는 허가를 받지 않는 한 괴롭힘이나 폭력 혐의의 대상이 되는 사람을 지명하지 않습니다.

성차별 문화는 직급 내에서의 노골적인 괴롭힘을 넘어서는 것입니다. 이는 또한 엘패소 경찰이 여성에 대한 폭력에 대응하는 방식에 영향을 미칠 수 있다고 전문가들은 말합니다. 그 결과 경찰관이 지역 사회에서 여성을 대하는 방식에 영향을 미치는 무감각하고, 불신하거나 비난하는 태도가 초래될 수 있습니다.

직장 다양성과 치안을 연구하는 텍사스 A&M 대학 조직 심리학 교수 민디 버그만은 "경찰 활동에서는 사람들이 긴장을 풀고 순간의 통지에 대처할 준비가 되어 있는 것이 정말 중요하다고 생각한다"고 말했다. "그러나 함께 있는 사람들을 신뢰하지 않고 누가 당신을 성희롱할 것인지 조심하고 있다면 이는 공공 안전과 경찰관의 안전에 매우 나쁜 일처럼 보입니다."

"우리가 아기를 갖는 대담함, 파도를 일으키거나 우리의 위치를 ​​모른다는 이유로 배척당할 때 많은 여성들이 부서를 떠나게 됩니다."

하사 20년 간 복무한 후 지난 여름 EPPD에서 은퇴한 Rosalynn Carrasco는 "EPPD에 여성이 더 많지 않은 이유는 그들이 팔굽혀펴기를 덜 하기를 원하기 때문이 아닙니다"라고 말했습니다.

Carrasco는 "우리는 우리의 입장을 고수해야 한다는 것을 알고 있습니다. 우리는 남성만큼 신체적으로 건강해야 한다는 것을 알고 있습니다. 우리는 그것을 이해합니다"라고 말했습니다. "우리가 아기를 갖는 대담함, 파도를 일으키거나 우리의 위치를 ​​모른다는 이유로 배척당할 때 많은 여성들이 부서를 떠나게 됩니다."

이 이야기를 위해 인터뷰한 거의 모든 여성 경찰관과 마찬가지로 Carrasco는 경찰 업무를 좋아한다고 강조했습니다. 오랫동안 변화가 필요한 것은 EPPD의 문화라고 그녀는 말했습니다.